利用者の個別性を重視するため、職員人数配置を多くしています。そのメリットとして、利用者の満足度が上がり、また職員は有給休暇が取りやすくなり、子育てや趣味の時間が作れる環境を整えることができます。
資格取得や研修にも力を入れており、介護福祉士取得には、介護福祉士実務者研修参加費は全額会社負担、出勤扱いでの研修参加ができます。機能訓練や介護系の研修参加も同じような条件での参加が可能であり、それぞれの専門分野が深く学べる職場です。
大きい法人ではないので、職員ひとりひとりの要望が周知しやすく、利用者のため、職員のためできることは、会社全体で取り組むことができます。