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認証区分

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事業種別

高齢者入所
高齢者通所
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障害者訪問
障害者その他
児童
保育所
その他

特徴

利用者サービスに特徴がある
地域と連携した活動・行事を行っている
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
20〜30代のスタッフが活躍中
福祉・介護以外の事業を展開している
年間休日120日以上
平均残業時間は月20時間以内
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
柔軟な働き方ができる
人材育成に特徴がある
雰囲気の良い職場づくりに取り組んでいる
業務の効率化や改善に取り組んでいる

事業所エリア

広島市
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令和6年度「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人交流会を開催しました!!

2024/12/04

令和6年度「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人交流会開催!!

12月3日(火)広島県社会福祉会館を会場として、今年度で3回目の開催となる、「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人交流会を開催しました。

「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」制度のプラチナ認証を取得している社会福祉法人、株式会社等、福祉・介護事業を運営する、県内の26法人の採用・人事担当者等が集い、人材の採用・定着について、講義や実際に取り組みを行っている法人の事例発表、意見交換等を行いました。

交流会では人材の採用・定着をテーマに株式会社LAST ALLY 代表取締役の高山 潤一朗さんを講師にお迎えし、人が集まり、定着する職場づくりについてのご講演のほか、県内において先進的な取り組みをされておられる、社会福祉法人アンダンテ(福山市)、社会福祉法人あと会(広島市)の管理者・施設長から各法人で取り組みをすすめている、職員の採用・定着に関する事例発表をいただき、研鑽を深めました。

 

また、本交流会において、職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が優れた事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じて、介護職員の働く環境改善を推進することを目的として、令和5年度から新たに創設された「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰」の「厚生労働大臣表彰 奨励賞」を受賞された株式会社不二ビルサービス 介護付有料老人ホームふじの家への表彰状授与も行いました。
(不二ビルサービス様、受賞おめでとうございます!!)

福祉・介護職場においては、生産年齢人口の減少による担い手不足が危惧されていますが、ICTや介護ロボットの導入をはじめとした生産性の向上に加えて、外国人やアクティブシニア、障害のある人など多様な人が働きやすい職場環境の整備を加速させ、採用・定着に向けての取り組みをすすめていきましょう!!

セミナー後、参加者の皆さんで記念撮影♪
厳しい状況ではありますが、人が集まり、定着する職場づくりに向けて魅力的な職場づくりを楽しみながらすすめていきます♪

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