事業所独自の新人教育プログラムで福祉の福祉現場での経験がないという方でも、基本的な所から実践・知識までしっかりバックアップしていきます。

利用者さんの人生に関わる1人の人として、利用者さんの幸せを第1に考える支援を職員全員で行っています。年2回の職員個別面談・業務振り返り・職場環境アンケートなどを行いながら職場の環境改善について日々話し合いと実践・振り返りを行っている職場です。

外部の方から「こちらの職員さんは皆さん明るいですね」とよく言っていただきます。職場の環境が職員の働きがいに繋がり、その働きがいがすべて利用者さんの幸せに直結すると信じ、職員全体で前進していく職場です。