社会医療法人千秋会は、医療・介護事業を通じて地域の住民のみなさんが自発的に自分らしく安心して生活を送れるようにサービスを提供することに努めています。

法人創設時より変わらない『元気はつらつあたたかいこころの病院を目指して』の理念には、職員が元気よくやりがいをもって働かなければ、患者・利用者によいサービスを提供できないというという思いが込められており、産休・育児休暇、時短勤務制度やフレックスタイム制の導入や法人内外の研修職員、資格取得の援助など働きやす職場づくりに取り組んでいます。