『ずっとここで暮らしたい』医療・介護・障がいに寄り添います。

【取り組み内容】
■柔軟な働き方ができる
・有休がとりやすいように配慮している
・残業は基本なし
■人材育成に特徴がある
・「看護師のクリニカルラダー」を基に作られた訪問看護師のステップアップシートⅠ～Ⅴレベルを活用し、看護実践能力の向上を支援しています。
・各スタッフの個性を活かせるよう強み・弱みを明確にし、年２回の面談にて人生設計を含めたカウンセリングをします。
■雰囲気の良い職場づくりに取り組んでいる
　各個人の個性を強みを活かし弱みを伸ばすよう助言しながら、スタッフ間の人間理解を取り持つよう随時電話やメール、面談等で相談できるようにしています。
■利用者サービスに特徴がある
・希望の方にはクリニカルアロママッサージの施術、家族指導を行っています
・ＩＴ機器の使い方や設定方法などの助言をしています