「協調と調和」「感謝と思いやり」を法人理念とし、職員の質（知識・技術・心の安定）の向上を図り、利用者が家庭的で暖かみのある生活を送ることができるようにするとともに、地区の拠点として、コミュニティの再生や新たな交流空間の形成の一助を担うことにより、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域福祉の向上に努め、愛のあふれる社会の構築に向けた運営を行ないます。