入社後は初めに新人職員研修を受けていただきます。その後、所属するユニットで入居者様とのコミュニケーションや1日の仕事の流れ、内容を学んでいただきます。当社は、メンター制度を導入している為、不安なくゆっくりと学んでいただくことができるのが特徴です。

入職して暫くは、先輩社員と一緒に行動していただき、入居者様の介助方法を見て、聞いて学んでいただきながら、実際に介助を行う日々の繰り返しです。
入社後、半年程度経つと夜勤に入っていただきます。何度か先輩社員と一緒に夜勤を行うため、安心して夜勤の業務を覚えていただくことができます。
入社後、一年程度経つと委員会活動や入居者様の担当も受け持っていただきます。

このように当社では、新人の方でも安心して成長できる環境を整えています。