■柔軟な働き方ができる

『ボラバイト』という造語を使い、ブランクOK、パート（短時間）OK、介護福祉未経験者OK、子ども連れOK、高齢者、障害者OKなど、幅広く募集を行っています。福祉サービスは人々の暮らしそのものであり、個人の得意分野、知識、経験に基づいて働き方を提案し、強みを活かすという視点を持って、生涯活躍できる場として“誰も排除しない”を合言葉に関係機関とも協働しながら様々な働き方に結びつけています。この制度を平成２９年５月に開始し、現在の登録者は８０人を超え、高年齢者等の問い合わせが絶えません。

■業務の効率化や改善に取り組んでいる

特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護事業所では、情報共有の不十分や転記作業の改善を目的とした情報共有・記録システムの導入を行い、業務省力化を目指しています。必要な情報を経由するシステムであり事業所での情報共有に役立っています。また、ボラバイト制度を進めると同時に、各事業所内の業務整理・改善を行い、ボラバイトが活躍できる部分と福祉介護専門職が活躍できる部分とを整理し、サービス向上を一緒に目指しています。残業時間の削減につながっています。

■地域と連携した活動・行事を行っている

地域の各関係機関と連携を図り、地域住民の福祉の充実に貢献することを目的に、地域福祉に関する調査研究など活動を行っている。また、各施設・事業所で利用者・職員の地域交流・地域貢献活動を実施している。地域の自治会と災害時の相互協力に関する協定を締結し、防災マニュアルの策定、合同防災訓練の実施、地域住民の防災意識の向上に資する啓発活動などを行っている。