社会福祉法人ひらはら会は、「利用者様一人一人が主役、明るく楽しく生活します。」を基本理念に、利用者様が笑顔で過ごせるよう支援と介護を行っています。
新人教育には、シニア制度を導入しており、新人職員には担当のシニアを選任し、業務の指導だけでなく仕事上の悩みなどの相談にも応じ、早く仕事に慣れるよう１年間指導していきます。
また、就学まで育児短時間勤務を活用している職員が、毎年数名おり、働く時間にも配慮され、仕事と子育てを両立しながら勤務しています。
そして、プライベート時間充実のため、年次有給休暇の計画的な取得を呼び掛けています。
さらに、歓送迎会、BBQ、鍋会、新年会など懇親会を通じて職員同士の良好な関係を築いています。