社会福祉法人つつじでは、個々のスタッフが、それぞれの「強み」を活かし働ける環境があると思っています。
その理由は、障害のある方の地域生活支援をサポートするために必要な事業がそろっているからです。
さまざな種別の事業所がある事で、その中で、色々な新しい取り組みにチャレンジできます。その取り組みが「誰もが住みやすい地域づくり」につながる事はとてもやりがいになります。
例えば、就労支援場面。障害のある方の就職をサポートするために、職場の中に新たな工夫を提案しました。その取り組みが採用された後、現場で働く従業員さんから「新しい工夫で仕事がとってもやりやすくなった」と意見を言っていただく事ができました。
また、余暇支援場面。外出先のお店でトラブルが発生。すぐに店長さんに謝罪に伺う。その中で、発達障害についてお話しする機会をいただき、店長さんに障害特性を理解していただきました。もちろんトラブルがあった後もお店は利用できます。（知っていただいた事で以前より配慮していただいています。）きっと今後はもっと誰にでも優しいお店づくりにつながっていくと思います。
トラブル等生じたときなど、大変な事も多くありますが、専門性を伸ばす土台があり、チームみんなで切磋琢磨している環境だからこそ、ピンチをチャンスにかえ、そして、「やりがい」を仕事の中で感じる事ができる職場だと感じています。